Bra betalt för ett gympass i Norrbottens skogar

Debana, Prince och Maxcel hoppas på en lång höst i täta ungskogar i södra Norrbotten.
- Det är som ett träningspass hela dagen och det bästa jobb jag haft, säger Prince Lander.

Debana Ines Towo, Prince Lander och Maxcel Orock möter upp på den ändlösa grusvägen utanför byn Klubbfors strax norr om länsgränsen mellan Norrbotten och Västerbotten. Här har Sveaskog stora arealer ungskog i behov av röjning. Kängorna bär tydliga tecken av många mil i ojämn terräng och de står vant och hanterar selar, sågar, verktyg och dunkar samtidigt som de gnabbas med arbetsledaren Staffan Engström.

- What is the most important, speed or quality, frågar Staffan med ett skratt.

- Quality of course, svarar Maxcel med ett brett leende.

Röjarlag_4078.jpg

De tre männen ursprungligen från Kamerun, nu boende i Piteå, utgör Sveaskogs nyaste röjlag och har hållit igång sen i maj under ledning av Staffan. De har tidigare arbetat med plantering hos en entreprenör men inför den här sommaren värvades de till Sveaskog som beslutade starta igång ett röjlag med männen.

- Otroligt duktiga killar och jag är stolt över hur de utför jobbet och hur de utvecklats under sommaren. Nu är de redan så bra att vi är rädda att mista dem, säger Staffan.

Efter en utbildningsfas där de hade timlön ville de snabbt gå över till ackordslön.

- Vi vill förstås tjäna pengar och då är det en drivkraft att man håller fart, säger Prince.

Ute i ungskogen går Staffan med snitselband och metspö och tar provytor och markerar träd.

- De här grabbarna har verkligen fort blivit duktiga röjare, dels håller de ett högt och jämnt tempo men de har också bra kvalitet och blick. Lämnar rätt stammar, gynnar löv och de granar som finns här, säger Staffan och visar Debana några törskateskadade tallar som måste tas ut.

- Vi har ju generellt svårare och svårare att rekrytera folk till skogsvård och röjning och vi måste försöka behålla och utveckla de människor som kommer till vår bransch och visar framfötterna. Vi kan inte heller bara förlita oss på att hitta entreprenörer för alla uppdrag, säger Staffan.

Prince Lander jobbar liksom sina arbetskamrater inom restaurangbranschen i Piteå på vintrarna men vill helst att röjningen ska fortsätta långt in på hösten. Han hoppas att snön kommer sent.

- Jag är tacksam för att jag fick chansen hos Sveaskog, fler borde vilja arbeta som röjare. Frisk luft och bra betalt, säger Prince innan han fäller ner visiret, startar sågen och varvar igång inne i det täta beståndet.

Röjarlag_4517.jpg

Röjarlag_4132.jpg

Röjarlag_4188.jpg

Egna lag inom skogsvård på Sveaskog

  • Sveaskog har tre egna röjlag, två i Norrbotten och ett i Västerbotten.
  • Sveaskog har tre egna planteringslag, ett i Norrbotten och två i Västerbotten.
  • De egna lagen är viktiga komplement till våra entreprenörer och ett sätt att locka framtida medarbetare till skogsbranschen och Sveaskog.
  • Hur lång säsongen är inom röjning varierar i landet, i Norrbotten där detta lag arbetar röjer Sveaskog till snön blir för djup.