Under vintern 2019/2020 har DI kartlagt ledningsgrupperna i Sveriges 1.000 största företag sett till omsättning. Kartläggningen visar att bara 194 bolag har en jämställd ledningsgrupp, om man definierar det som att den består av minst 40 procent kvinnor respektive män. Det finns dock positiva undantag, det som DI kallar sin 50/50 lista. För att platsa på 50/50-listan ska bolagets ledningsgrupp vara helt jämställd. Sveaskog hamnar på plats 11 på listan.
- Sveaskog har arbetat med jämställdhet under många år och det är glädjande att se att vi placerar oss högt på listan, trots att vi verkar i en mansdominerad bransch. Jämställdhet handlar dock om mer än en jämn könsfördelning. För att nå framgång krävs även ett aktivt arbete för en inkluderande kultur, säger Marie Stålnacke, HR-chef på Sveaskog.
För mer information

Ett nytt samarbete med Naturbruksgymnasiet i Kalmar har startats upp under...

Debana, Prince och Maxcel hoppas på en lång höst i täta...

I skogarna i norra Sverige arbetar unga lokala plantörer med att...

Frihet, kombinationen av praktiskt och teoretiskt arbete, att få vistas i...

Frihet, intresse av skogen, själv men inte ensam. Utmaningar med hur...

Våren 2023 praktiserade han i Sveaskogs skolskotare hos maskinlag 4622,...

Sedan hösten 2019 har Sveaskog erbjudit sina entreprenörer en...

När variationen i skogen nu ska öka genom att mer björk och...

För den som har ambition och engagemang finns det stora möjligheter...

Som platschef på Vibytorp plantskola har civilingenjören Johanna...

En del av träden som Sveaskog avverkar blir paneler i Asien, andra blir...

Under sina drygt 17 år på Sveaskog har Mattias Forsberg haft ett...

Från miljö- och naturvårdsspecialist till planeringsledare och...

Skogssektorn har under många år arbetat med jämställdhet. Andelen kvinnor som...

– Skogsbranschen är som alla andra branscher, den utvecklas bäst när den består...

Sveaskog ser potentialen i digitaliseringen av skogsbranschen och företaget har...

Förra veckan samlades yrkes- och studievägledare från Älvsbyn, Piteå, Luleå och...

I dag börjar feriejobbare över hela Norr- och Västerbotten att plantera skog....

Viktiga inblickar och nyttiga utblickar, så kan man sammanfatta Hanna Perssons...

Skogen ska vara en bransch där alla kan trivas och växa. Genom vår roll som...

Under 2019 har Sveaskog fortsatt sitt aktiva arbete för jämställdhet, mångfald...

Sedan 2016 utbildar Sveaskog sina anställda i likabehandling. Utbildningen har...

De senaste årens #metoo-debatt lämnar tydliga spår också i skogssektorn. En...

För att nå våra mål om jämnare könsfördelning och ökad andel medarbetare med...

Under den nationella konferensen Forum Jämställdhet deltog Sveaskog tillsammans...
Vad tycker du om sidan?
Hjälp oss att bli bättre genom att berätta vad du tycker om sidan. Vi tar tacksamt emot dina synpunkter.
Jag samtycker till behandlingen av personuppgifter
Sveaskog kommer att behandla de personuppgifter du lämnar ex. om du fyller i din e-mejladress kommer Sveaskog att behandla dessa personuppgifter. Om du lämnar information i fältet meddelande som kan identifiera dig eller någon annan person kommer även de personuppgifterna att behandlas. Du kan välja att vara anonym genom att inte fylla i personuppgifter i meddelande rutan eller genom att inte skriva i din mailadress. Ändamålet med vår personuppgiftsbehandling är att förbättra vår webbplats genom att behandla din synpunkt. Vår legala grund för personuppgiftsbehandlingen är ditt samtycke för detta ändamål om du väljer att fylla i dina personuppgifter. Dina personuppgifter behandlas tills synpunkten är färdigbehandlad, varefter de raderas.
Sveaskog kommer att dela dina personuppgifter med vår leverantör av teknisk lösning. Vi överför inte dina personuppgifter utanför EU/EES.
När samtycke utgör den legala grunden för personuppgiftsbehandlingen har du rätt att när som helst återkalla ett sådant samtycke. Du har rätt att begära tillgång till och ytterligare information om behandlingen av dina personuppgifter, eller begära att vi korrigerar, rättar, kompletterar, raderar eller begränsar behandlingen av dina personuppgifter. Du har rätt att få en kopia av de personuppgifter som vi behandlar om dig utan kostnad en (1) gång per år. Vill du begära ut ytterligare kopior kan vi komma att ta ut en rimlig avgift baserad på de administrativa kostnaderna.
För att utöva dina rättigheter eller om du har frågor om vår behandling av dina personuppgifter, vänligen kontakta oss på följande adress: legal@sveaskog.se eller ring 0771–787 000. Ange ditt fullständiga namn och observera att du kan komma att behöva verifiera din identitet innan din begäran behandlas.
Om du har några klagomål gällande vår behandling av dina personuppgifter, kan du skicka ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten via följande länk: https://www.imy.se/vagledningar/for-dig-som-privatperson/klagomal/.
Vill du veta mer om vår personuppgiftsbehandling, se vår Integritetspolicy.