)
Så är det att vara trainee på Sveaskog

Så är det att vara trainee på Sveaskog

Sedan ett drygt år har Sveaskog två trainees hos sig. Möt Emelie Lindqvist, en av dem.

Nyheter | 2016-08-11

Emelie Lindqvist är trainee på Sveaskog i Norra Bergslagen sedan ett drygt år. För hon ska lära känna hela företaget är upplägget indelat i så kallade block, där traineen får prova på ett flertal områden inom företaget. Först ut var skogsvårdsblocket där Emelie Lindqvist bland annat gjorde inventeringar, följt av planerings-, produktions-, och marknadsblocket.

– Jag gillar verkligen upplägget där jag har en uppgift medan jag håller på i ett block. Jag kan arbeta självständigt med den om kollegorna någon dag har mindre tid för handledning, säger Emelie Lindqvist.

Vilka vinster för företaget kan en trainee tillföra, tycker du?
– Som trainee kan jag med tiden se helheten. Jag vet vad som händer i olika delar av företaget och kan förmedla det vidare. Det är svårt att få samma övergripande bild när man bara jobbar i en funktion.

Skriver examensarbete på Sveaskog
Emelie Lindqvist har en för branschen tämligen vanlig bakgrund, med skogsägande i familjen, har vägen till ett skogligt jobb inte varit spikrak.

– Nej, jag har jobbat som fastighetsskötare och administrativ assistent. Mina föräldrar äger skog och jag har alltid gillat att vara i skogen, men var ändå inte på det klara med att man kunde ha det som heltidsjobb. Därför valde jag först att utbilda mig inom IT. Men jag kände att jag måste göra någonting mer med mitt liv och läser idag till skogsmästare vid SLU.

Under sin traineetiden på Sveaskog skriver Emelie även sitt examensarbete.
– Det handlar om grot och MMM (Mark, Människa, Maskin).Vi vill öka grotuttaget i Norra Bergslagen från 17 fub/ha till 35, och frågan är hur vi gör det samtidigt som vi arbetar med MMM och undviker körskador. Jag gör uppföljningar på objekt, två per lag i RO:t. Hela arbetet beräknas vara klart i mitten av 2017. Då ska vi vara uppe i målet med 35 fub grot/ha.